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Somos Schindler. Somos Sociedad

"En Schindler queremos ser una entidad de referencia para configurar las ciudades del futuro, favoreciendo la movilidad de las personas de forma segura y contribuyendo mediante un modelo de negocio responsable, sostenible y comprometido con el bienestar de todas las personas que participan en nuestra actividad, de las comunidades sobre las que actuamos y de la sociedad en general."

Pilares estratégicos: 
Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa (SyRSC)

¿Cuáles son los pilares estratégicos sobre los que se define la estrategia de

Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa (SyRSC)

Personas

Schindler ofrece a los Empleados un entorno de trabajo seguro, estimulante e innovador y se esfuerza por ser el empleador de referencia del sector en todos los países en los que opera. Ponemos una gran atención en las necesidades de nuestros clientes y nos comprometemos a crear valor para ellos, mediante el suministro de productos y servicios seguros, fiables y energéticamente eficientes. 

Planeta

Nos esforzamos por mejorar la eficiencia del consumo de energía de nuestros productos y en consecuencia ayudar a reducir el impacto ambiental de los edificios en los que están instalados. Dado que nuestra flota de servicio de alrededor de 20.000 vehículos es responsable de, aproximadamente, dos tercios del total del impacto ambiental de nuestro negocio, nos comprometemos a reducir su nivel de emisiones de CO2. La ecología de los centros de producción y la gestión de la cadena de suministro son otras áreas en las que nos estamos centrando.

Rentabilidad

Sistemáticamente ejecutamos nuestra estrategia con el fin de ampliar nuestra posición líder, proporcionar empleo seguro a largo plazo y generar valor añadido para nuestros accionistas. Esto se basa en el compromiso de todos los Empleados de Schindler en observar los más altos estándares éticos y de conducta profesional y personal en su interacción con los accionistas y las comunidades en las que operamos